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醫(yī)生不流動 移動醫(yī)療難以真正“移動”
加入日期:2015/6/8 9:49:55  查看人數(shù): 931   作者:admin

被稱為移動互聯(lián)網(wǎng)最后一座大寶藏的移動醫(yī)療,連接著醫(yī)改和創(chuàng)業(yè)兩個(gè)重要的火爆議題。在顛覆之聲此起彼伏的今天,政府官員、創(chuàng)業(yè)者以及關(guān)注該行業(yè)的公眾,他們的觀點(diǎn)如何,判斷怎樣?日前,在廣東科技圖書館報(bào)告大廳,記者公眾論壇邀請了廣東省衛(wèi)計(jì)委巡視員、原廣東省衛(wèi)生廳副廳長廖新波、成都醫(yī)聯(lián)科技有限公司創(chuàng)始人兼C E O王仕銳、深圳醫(yī)信科技有限公司創(chuàng)始人兼C E O梁亮,一同分享和討論他們的判斷與見解。

 

  廖新波:醫(yī)生流動的阻力與突破口

 

  移動醫(yī)療創(chuàng)新帶來醫(yī)改的新機(jī)遇,這不僅是醫(yī)療行業(yè)的機(jī)遇,更是在座各位的機(jī)遇。醫(yī)改這么多年來,我們做了很多工作,但是事實(shí)上我們有很多事情并沒有達(dá)到理想的彼岸,比如說如何使醫(yī)療下沉、如何使醫(yī)生的積極性提高、如何使公益性回歸等等。主辦方讓我對醫(yī)療資源下沉的阻力,尤其是社區(qū)醫(yī)療體系難以建立的原因做一些分析,我的觀點(diǎn)如下。

 

  社區(qū)醫(yī)療如何突破

 

  社區(qū)醫(yī)療如何突破,我有三點(diǎn)思考。第一,既然我們要發(fā)展社區(qū),既然要求政府要投入社區(qū),就要將社區(qū)的基本醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好,建成統(tǒng)一規(guī)模、統(tǒng)一環(huán)境、統(tǒng)一檢查設(shè)備的,從管理學(xué)來說,用麥當(dāng)勞的理論來說,每到一個(gè)麥當(dāng)勞提供的服務(wù)感受都是一致的,但很遺憾,即便在廣州,目前也遠(yuǎn)沒有做到這一點(diǎn)。

 

  第二,要提高社區(qū)的服務(wù)能力,重點(diǎn)是在缺什么補(bǔ)什么,不要再用基本藥物制度之內(nèi)的舊觀念來指導(dǎo)社區(qū)醫(yī)療。基本藥物制度已經(jīng)將病人推向大醫(yī)院,在很多社區(qū)里沒有藥,醫(yī)生下去開了藥沒有,因?yàn)槭巧鐓^(qū),不能開非基本藥物的藥,所以病人走了。就此,我提出了兩個(gè)資質(zhì)許可,這樣就可以開展手術(shù),一個(gè)是醫(yī)生的資質(zhì),是合法的,另外是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資質(zhì),如果是允許的話,可以在社區(qū)提供服務(wù)。

 

  第三,讓醫(yī)生成為社會人,這也是我最近的主張。分級診療在廣州推行了一段時(shí)間,我們就發(fā)現(xiàn)社區(qū)的門診量增加了,因?yàn)榇蠹艺J(rèn)為我在社區(qū)報(bào)銷可能會多一些,報(bào)銷率會多一些,如果這個(gè)時(shí)候不加強(qiáng)社區(qū)的服務(wù)能力,一定會使民眾失望,所以在這個(gè)時(shí)候一定要加強(qiáng)。

 

  多點(diǎn)執(zhí)業(yè):好處比壞處多

 

  剛才說到分級醫(yī)療、守貞制度、雙向轉(zhuǎn)診、控制規(guī)模、預(yù)約服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、取消編制和福利社會化、支付制度,這些都在悄悄使民眾的就醫(yī)習(xí)慣發(fā)生變化,使醫(yī)生的執(zhí)業(yè)環(huán)境發(fā)生變化。支付制度非常重要,現(xiàn)在醫(yī)生成為了醫(yī)院創(chuàng)收的基本單元,沒有醫(yī)生就沒有創(chuàng)收,醫(yī)院的服務(wù)無從計(jì)價(jià)。當(dāng)醫(yī)生的獎(jiǎng)金或者薪水不與藥品發(fā)生聯(lián)系時(shí),醫(yī)生是不是更高尚了,是不是可以提供更多的服務(wù)?我曾經(jīng)有一個(gè)比喻,現(xiàn)在我們看一個(gè)感冒,150-200塊錢。假如說就是150塊錢,其中50塊錢作為診金,100塊錢作為其他,100塊錢中的其他,包括藥品,如果節(jié)省下來是歸病人的,或者說是歸醫(yī)保的,那么是不是我們就可以節(jié)省很多錢呢?病人減少了很多無謂的檢查,以及減少了很多無謂的藥。

 

  醫(yī)生成為社會人之后,就業(yè)渠道可以說是多種多樣的。以強(qiáng)調(diào)高度自由的美國為例,從目前來看大部分醫(yī)生是愿意選擇在醫(yī)院,而不是獨(dú)立開診所。為什么?首先就是因?yàn)獒t(yī)生的價(jià)值、服務(wù)價(jià)格沒有多大的差異,雖然自己開診所薪水會多一些,但是面臨行政的成本和風(fēng)險(xiǎn)非常大。醫(yī)生在醫(yī)院工作有什么好處呢?好處多多,起碼有帶薪假期、生活比較規(guī)律,我看完病人就可以走了,還有就是有很好的科研平臺,等等,最重要就是不需要跟保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)發(fā)生關(guān)系。這就是美國醫(yī)生社會人的制度狀態(tài)。

 

  除了聘任在醫(yī)院,成為單位人,或者成為法人跟醫(yī)院簽訂契約,成為合約單位,其實(shí)在美國有些醫(yī)院非常愿意跟醫(yī)生簽約,甚至?xí)o出一些建設(shè)款給醫(yī)生建設(shè)診室,將來你的病人到我這里。一個(gè)醫(yī)生可以跟若干個(gè)醫(yī)院簽約,可以根據(jù)病人的駐地和醫(yī)院的病床狀況,以及手術(shù)的適應(yīng)程度,為病人選擇一家醫(yī)院。這是不是一個(gè)就醫(yī)模式的轉(zhuǎn)變呢?當(dāng)然是了。在美國另外還有PH P關(guān)系,就是醫(yī)生與醫(yī)院建立合作伙伴關(guān)系,而不是雇傭關(guān)系,這是現(xiàn)在美國比較盛行的制度。這種關(guān)系有什么好處呢?因?yàn)檫@可以提高醫(yī)療質(zhì)量、可以提高效率,降低醫(yī)療成本。不要認(rèn)為醫(yī)生自己開診所很爽,你必須要有設(shè)備,設(shè)備還需要更新,不然病人不愿意來你這里。設(shè)備的安全度、維修,這些都需要成本的。還要雇人,就算不雇人,也要請第三方來維護(hù),所以成本是非常大的。如果跟醫(yī)院簽約,至少就可以拿到這幾點(diǎn)好處。從醫(yī)院的角度,醫(yī)院可以有穩(wěn)定的收入來源,我剛才說了醫(yī)院為醫(yī)生建立了服務(wù)平臺。誰是為病人服務(wù)的?肯定是醫(yī)生。沒有良好的醫(yī)生,怎么會有良好的服務(wù)呢,這是一對辯證關(guān)系。包括在座的各位一定要糾正一個(gè)觀點(diǎn),醫(yī)院是為醫(yī)生提供服務(wù)平臺的。

 

  我一直堅(jiān)持這樣的看法。醫(yī)院倒閉了,病人看病也不成問題,有醫(yī)生在,醫(yī)生可以去任何醫(yī)院,或者也可以有自己的平臺,醫(yī)生可以獲得更多手術(shù)室、設(shè)備、護(hù)士,醫(yī)生和病人建立關(guān)系之后,可以跟醫(yī)院叫板,我這個(gè)團(tuán)隊(duì)有很多病人,你看著辦吧,如果你不給我手術(shù)室、不提供好的設(shè)備和服務(wù),我不會跟你續(xù)約,所以醫(yī)生方面就會有更多的主動權(quán)。對醫(yī)院來說,也可以增加醫(yī)生的忠誠度,因?yàn)樗峁┝撕芎玫姆?wù),可以吸引更多的醫(yī)生。在多點(diǎn)執(zhí)業(yè)方面,我認(rèn)為好處比壞處多很多,這是撬動醫(yī)改的支點(diǎn),你可以撬動人事制度的改革,醫(yī)生自由化了,醫(yī)生成為社會化了,他就可以提供更可靠的資源給大家。

 

  醫(yī)生工作室值得力推

 

  在座各位可能認(rèn)為醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)會不會沒有心為病人服務(wù),請放心,醫(yī)生團(tuán)隊(duì)絕對是愛面子的團(tuán)隊(duì),一定會為自己的聲譽(yù)而努力,不會損害自己的羽毛。越是自由,他的自覺性就會越高。對于醫(yī)院來說,是否醫(yī)生流動了醫(yī)院就不穩(wěn)定了?錯(cuò),有流動才會有活力,才可以請走那些不合格的醫(yī)生,現(xiàn)在有一些公立醫(yī)院的醫(yī)生沒有發(fā)揮很好的作用,其實(shí)他到社區(qū)里也許會獲得更大的平臺。多點(diǎn)執(zhí)業(yè),可以使你的門診下沉,可以建立更多的醫(yī)生合作點(diǎn)。多點(diǎn)執(zhí)業(yè)雖然現(xiàn)在不成氣候,但是隨著政策的不斷完善,比如說編制正在消失,福利正在社會化,醫(yī)院正在縮小,這些都在撬動著這個(gè)行業(yè)的變化。組織文化方面同樣也是如此,怎么保證你的醫(yī)生不流失,你就要給醫(yī)生待遇。而且會更加具有法律意識,不能做的手術(shù)不會硬來,醫(yī)生的法律意識會越來越強(qiáng)。

 

  怎么尋找突破口呢?其實(shí)醫(yī)生工作室是我要向大家介紹的。它就是有能力、有自己獨(dú)特治療方式的醫(yī)生開的自己的工作室,可以建立在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)里,比如我剛才所說的,醫(yī)療機(jī)構(gòu)有資質(zhì),就可以在第三方平臺做手術(shù)。同樣也可以開展咨詢服務(wù),為有需要的人,或者為有錢人,但是我認(rèn)為更多是面向有需要的人,他們不認(rèn)識醫(yī)生,他們要解決問題,甚至對醫(yī)生、醫(yī)院產(chǎn)生了不信任,因此醫(yī)生工作室的誕生可以為他們提供更加信賴的服務(wù)。同時(shí)建立獨(dú)立第三方檢查檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),不會成為醫(yī)院的賺錢工具,而是公共服務(wù)平臺,價(jià)格會降低、質(zhì)量會提高,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就會有更多質(zhì)量的保證,因?yàn)楝F(xiàn)在醫(yī)生之所以不能下沉,就是沒有平臺,尤其是檢查檢驗(yàn)的輔助平臺。

 

  醫(yī)生流動要解決四個(gè)方面問題

 

  記者:我們討論的出發(fā)點(diǎn),到最后都回到醫(yī)生能否自由流動這一點(diǎn)上,多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策是值得討論的,三位的意見是怎樣的?

 

  廖新波:醫(yī)生不流動就是一潭死水,不管是在歐洲還是在美國,醫(yī)生都是流動的,關(guān)鍵是醫(yī)生愿意不愿意流動。中國醫(yī)生不是不想流動,而是不能流動?因?yàn)樗菃挝蝗?。其?shí)醫(yī)生的流動對大家都有好處。到了醫(yī)院,看了誰的牌大、誰的名字在前面,我就找誰。將來病人是跟著醫(yī)生走的,醫(yī)生可以流動了,那么是不是可以為病人提供更多的便利呢?

 

  現(xiàn)在很多醫(yī)院提出病人不走醫(yī)生走,我覺得這個(gè)觀念不好,起碼不符合經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)。假如現(xiàn)在在某一個(gè)鄉(xiāng)下有一個(gè)人病了,叫我去,我的成本誰來付呢?如果我在這里守株待兔,凡是有需要的來找我,我服務(wù)的病人是不是更多呢?這里又涉及到衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué),所以越說越多。總之,醫(yī)生流動就是整個(gè)社會都活了,大家都受益。

 

  記者:兩位創(chuàng)業(yè)者有什么感觸?

 

  王仕銳:我覺得這個(gè)探討不能說應(yīng)該不應(yīng)該,醫(yī)生自由流動是必然的,從經(jīng)濟(jì)學(xué)來說越流動效率越高成本越低,不管是誰都會有更好的結(jié)果。我們要探討的是流動起來有一點(diǎn)困難,政府這邊是特別支持的,一直是希望資源下沉,一直是希望更多高效、結(jié)構(gòu)化的體系出現(xiàn)。但是為什么現(xiàn)在又遲遲沒有,所以這個(gè)問題我是拋出來了。

 

  廖新波:這個(gè)問題我也注意到,站在院長的角度,我是否要將病人都吸引過來,所以屁股在哪里就決定了思維,但是我們還是要客觀一些。對現(xiàn)在醫(yī)生流動不起來,責(zé)任應(yīng)該不在政府,而是在醫(yī)院、在院長?,F(xiàn)在很多院長就說如果醫(yī)生流動了,我業(yè)務(wù)怎么開展,怎么管人,為什么你不想怎么將這些醫(yī)生吸引過來。我們的思維要從外向內(nèi),如何迎合醫(yī)生呢。

 

  梁亮:醫(yī)生要流動,我覺得要解決四個(gè)方面的基本問題。第一個(gè)流動我認(rèn)為是信任流動,原來大家信任醫(yī)院,因?yàn)樵u價(jià)體系是建構(gòu)在整個(gè)醫(yī)院的評價(jià)體系之下。如果要讓醫(yī)生流動起來,首先要有信任,我們可以構(gòu)建一個(gè)新形態(tài)的評價(jià)體系,讓用戶知道哪一個(gè)醫(yī)生值得信、哪一個(gè)醫(yī)生的口碑差,清清楚楚一目了然。第二個(gè)是用戶流,現(xiàn)在所有的醫(yī)療入口都在線下、在醫(yī)院,有沒有可能在線上讓他們享受基本的服務(wù),比如說安慰、科普或者是解決一些比較松的問題。第三個(gè)是數(shù)據(jù),電子病歷,如果用戶的數(shù)據(jù)不能跟著病人走,全部在醫(yī)院,這樣醫(yī)生流動起來,也不會知道病人過往的檢查結(jié)果。第四個(gè)就是錢,錢要流動起來,錢不能只給到醫(yī)院。

 

  廖新波:我以前管醫(yī)院時(shí),有一位可以說中國最早開展心導(dǎo)管技術(shù)的專家,很可惜在某醫(yī)院價(jià)值沒有得到體現(xiàn),所以他想離開,結(jié)果一走,去其他地方就不值錢了。你說可惜不可惜?在中國醫(yī)生的名就是在醫(yī)院的牌子之下,很可惜。如果到今天,我相信這個(gè)醫(yī)生一定是紅遍中國。

 

  記者:醫(yī)信、醫(yī)聯(lián)或者是其他新的移動互聯(lián)平臺,能不能將這一塊補(bǔ)起來呢?

 

  王仕銳:這恰好是醫(yī)聯(lián)在做的事情。我們必須要給醫(yī)生建立臨床評價(jià)體系,你做了多少臺手術(shù)、難度系數(shù)是多少,你擅長的手術(shù)是什么等等,需要一個(gè)評價(jià)。我覺得這些都是互聯(lián)網(wǎng)最好的切入點(diǎn),只有在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的條件下,同行匯聚起來,你的朋友圈、同行在互聯(lián)網(wǎng)上可以充分地交流,在這樣的情況下你的個(gè)人品牌才最有價(jià)值。你是呼吸科的,鐘南山院士給你點(diǎn)贊,你爽不爽?而且你所有的粉絲,可能將來就是你的合伙人,自由人的聯(lián)合可能更加高效,你所有的粉絲其實(shí)是你未來的戰(zhàn)友,因?yàn)樵诖怪钡尼t(yī)生平臺里都是醫(yī)生,他們關(guān)注你,他們其實(shí)不只是因?yàn)槟汩L得好看,他們還覺得你手藝很好,未來愿意跟你合作。通過互聯(lián)網(wǎng),可以重新塑造醫(yī)生真正的臨床評價(jià)體系,這是我很有信心的。

 

  另外就是飛機(jī)、大炮有沒有配備好。移動醫(yī)療本質(zhì)上是分享經(jīng)濟(jì)。醫(yī)生有手藝,醫(yī)院有空的設(shè)備和臨床,還有病人,我能不能過來。未來通過分享經(jīng)濟(jì)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺化,我覺得這恰恰是互聯(lián)網(wǎng)有可能要顛覆一些事情的地方。

 

  梁亮:我覺得他說得太對了,大醫(yī)院開放設(shè)備,就要靠政府了。

 

  廖新波:中央文件現(xiàn)在也在鼓勵(lì)了,發(fā)展縣級醫(yī)院和公立醫(yī)院改革中也提出讓縣級醫(yī)院以上的設(shè)備能夠整合,向社會開放。剛才我也提出了第三方平臺檢驗(yàn),能否顛覆過去的診斷方式,我認(rèn)為診斷方式一定可以顛覆。我是病理出身的,很多都可以規(guī)范化、流水線化,能否變成掃描一樣的,理論上是可以的,因?yàn)楝F(xiàn)在還需要醫(yī)生的層層把關(guān)。當(dāng)然,不是所有病例都可以這樣,所以有的可以顛覆,有的可能是不能的。